Rechten

Je hebt op grond van de AVG het recht op:

inzage in jouw gegevens, zoals jouw personeelsdossier of leerlingendossier
een kopie van jouw gegevens (met uitzondering van persoonlijke aantekeningen van jouw leidinggevende(n) of anderen binnen onze organisatie) te ontvangen
ontvangen van informatie over de verwerking van jouw gegevens (hiertoe dient ook deze privacyverklaring, maar misschien heb je nog vragen die hiermee niet beantwoord worden)
het corrigeren van informatie die feitelijk niet klopt
onvolledige informatie compleet te laten maken wanneer dat nodig is voor het doel waarvoor de gegevens worden verwerkt
het laten verwijderen van jouw gegevens. Let wel: wij hoeven hier geen gehoor aan te geven wanneer wij bij het (langer) bewaren van jouw gegevens nog een gerechtvaardigd belang hebben, wanneer dit nodig is in verband met de uitvoering van jouw arbeidsovereenkomst of om te voldoen aan een wettelijke plicht of op basis van een andere in de wet genoemde reden
het laten beperken van de verwerking van jouw gegevens. Let wel: wij streven er naar zo min mogelijk data te verzamelen (dataminimalisatie)
het mee kunnen nemen van jouw persoonsgegevens in een gangbaar formaat voor bijvoorbeeld de overstap naar een andere werkgever. Dit geldt voor digitale systemen waarin de gegevens van medewerkers worden verwerkt.
het indienen van een klacht bij de bevoegde organisatie die in Nederland toezicht houdt op de naleving van de privacywetgeving. In Nederland is dat de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) in Den Haag. We stellen het in dit geval wel op prijs als je eerst contact met ons opneemt om te kijken of we jouw klacht kunnen oplossen.